Mal eine Frage an die Experten:
Wie sieht es denn mit der Pflicht zu ad-hoc's aus?
Habe aus Ur-Zeiten noch ein paar Caatoosee-Aktien (mit denen ich innerlich ohnehin schon längts abgeschlossen habe).
Am Wochenende treffe ich in Stuttgart ein Mädel welches bei Caatoosee arbeitet
bzw. gearbeitet hat. Laut ihrer Aussage sind letzte Woche über 50 Mitarbeiter
gekündigt worden. Praktisch der ganze Software-Bereich wird eingestampft.
Die Firma ist mehr oder weniger nicht mehr existent, bis auf ein paar kleine
Bereiche die aber mit dem eigentlichen Caatoosee-business nichts zu tun haben.
Müsste sowas nicht per ad-hoc gemeldet werden?
Hab ich eine ad-hoc übersehen?
Wie sieht es denn mit der Pflicht zu ad-hoc's aus?
Habe aus Ur-Zeiten noch ein paar Caatoosee-Aktien (mit denen ich innerlich ohnehin schon längts abgeschlossen habe).
Am Wochenende treffe ich in Stuttgart ein Mädel welches bei Caatoosee arbeitet
bzw. gearbeitet hat. Laut ihrer Aussage sind letzte Woche über 50 Mitarbeiter
gekündigt worden. Praktisch der ganze Software-Bereich wird eingestampft.
Die Firma ist mehr oder weniger nicht mehr existent, bis auf ein paar kleine
Bereiche die aber mit dem eigentlichen Caatoosee-business nichts zu tun haben.
Müsste sowas nicht per ad-hoc gemeldet werden?
Hab ich eine ad-hoc übersehen?