3 Aktien für die nächsten 50 Jahre und Wohlstand im Ruhestand

Dienstag, 01.10.2019 08:00 von The Motley Fool - Aufrufe: 402

Fünfzig Jahre sind eine lange Zeit, um darüber nachzudenken, sich an etwas festzuhalten, egal ob es sich um ein Paar Socken oder ein Trio von Aktien handelt. Das liegt zum Teil daran, dass sich bereits in fünf Jahren vieles ändern kann, geschweige denn in 50. So galt beispielsweise die Schreibmaschinenindustrie noch Anfang der 80er-Jahre als sehr stabil. Dann kamen Textverarbeitungssysteme und Desktop-Computer hinzu, und was dann geschah, ist Geschichte. Vor diesem Hintergrund habe ich mich an der Börse nach Topunternehmen umgesehen, bei denen wir einigermaßen zuversichtlich sein könnten, wenn wir sie heute kaufen würden, um sie dann ein halbes Jahrhundert lang zu vergessen.

Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.

Werbung

Mehr Nachrichten kostenlos abonnieren

E-Mail-Adresse
Benachrichtigungen von ARIVA.DE
(Mit der Bestellung akzeptierst du die Datenschutzhinweise)

Hinweis: ARIVA.DE veröffentlicht in dieser Rubrik Analysen, Kolumnen und Nachrichten aus verschiedenen Quellen. Die ARIVA.DE AG ist nicht verantwortlich für Inhalte, die erkennbar von Dritten in den „News“-Bereich dieser Webseite eingestellt worden sind, und macht sich diese nicht zu Eigen. Diese Inhalte sind insbesondere durch eine entsprechende „von“-Kennzeichnung unterhalb der Artikelüberschrift und/oder durch den Link „Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.“ erkennbar; verantwortlich für diese Inhalte ist allein der genannte Dritte.


Andere Nutzer interessierten sich auch für folgende News

Werbung

Weiter abwärts?

Kurzfristig positionieren in Berkshire Hathaway Inc.
HG2CBJ
Ask: 0,45
Hebel: 7,34
mit moderatem Hebel
Zum Produkt
Smartbroker
HSBC
Den Basisprospekt sowie die Endgültigen Bedingungen und die Basisinformationsblätter erhalten Sie hier: HG2CBJ,. Beachten Sie auch die weiteren Hinweise zu dieser Werbung. Der Emittent ist berechtigt, Wertpapiere mit open end-Laufzeit zu kündigen.