SOLUTIONS 30 sucht europaweit 400 Techniker, davon 300 in Frankreich

Solutions 30, europäischer Marktführer im Bereich der Installation und Wartung neuer Technologien plant, noch im laufenden Kalenderjahr 400 neue Mitarbeiter einzustellen um für das starke Wachstum der Schlüsselmärkte des digitalen Europas vorbereitet zu sein.

In Frankreich sollen rund 300 Techniker mit einer Ausbildung Bac+2 eingestellt werden, die dann eine weiterführende Ausbildung durch die gruppeneigene Schule "PC 30 School" erhalten.

300 zusätzliche Techniker in Frankreich um das Wachstum des Konzerns sicherzustellen

Solutions 30 wächst seit seiner Gründung im Jahre 2003 mit durchschnittlichen Wachstumsraten von mehr als 20 Prozent pro Jahr. Auch für das laufende Jahr wird mit einem weiteren  profitablen Wachstum im zweistelligen Prozentbereich gerechnet.

Um diese Wachstumsraten weiterhin halten zu können, sucht Solutions 30 rund 400 zusätzliche Mitarbeiter: davon 100 in Deutschland, Italien, den Niederlanden und Belgien und 300 in Frankreich, wo rund ein Drittel der neuen Arbeitsplätze im Großraum Paris und zwei Drittel im restlichen Land besetzt werden.

Profil der neuen Angestellten: junge Absolventen mit Bac+2 Abschluss, technischem Studium und einem guten Verständnis für den Umgang mit Kunden (Servicegedanke)

Die zukünftigen Mitarbeiter von Solutions 30 sind vor allem junge Absolventen mit Bac+2 Abschluss, technischem Studium und einem guten Verständnis für den Umgang mit Kunden (Servicegedanke).

Das Einsatzprofil von Solutions 30 beschränkt sich nicht nur auf die rein technische Umsetzung. Es besteht ein direkter Kontakt der Techniker mit dem Endkunden, sei es auf Privatkunden- oder Geschäftskundenebene. Es ist daher wichtig, eine vertrauensvolle Basis zum Kunden herzustellen und diesem Zugang zu den neuen Technologien zu ermöglichen.

Für die Fortbildung der eigenen Mitarbeiter nutzt Solutions 30 seine eigene Schule: "PC 30 School". Die verschiedenen Module und Trainingseinheiten der Schule ermöglichen es neuen Mitarbeitern wirkliche "Techniker der Zukunft" zu werden.