Porsche belohnt Mitarbeiter mit Rekordprämie nach erfolgreichem Geschäftsjahr

In einem beeindruckenden Zeichen der Anerkennung und Wertschätzung hat die Porsche AG bekanntgegeben, dass die Mitarbeiterprämien für das Geschäftsjahr 2023 auf fast 9.700 Euro ansteigen. Dieser Schritt folgt auf ein Jahr, in dem der renommierte Sport- und Geländewagenbauer trotz zahlreicher Herausforderungen – darunter anhaltende Lieferkettenprobleme, die angespannte globale Wirtschaftslage und beträchtliche Investitionen in die Zukunft – sowohl beim Umsatz als auch beim Gewinn zulegen konnte.

Die Entscheidung, die Prämie auf bis zu 9.690 Euro zu erhöhen, betrifft über 28.000 fest angestellte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an deutschen Standorten, einschließlich derer der Porsche Leipzig GmbH. Im Vergleich zum Vorjahr, als die Prämie noch bei 9.050 Euro lag, und zum Jahr davor mit maximal 7.900 Euro, setzt Porsche damit erneut ein klares Zeichen für die Anerkennung der Mitarbeiterleistungen und die positive Entwicklung des Unternehmens.

Die Höhe der Sonderzahlung, die mit dem Aprilgehalt ausgezahlt wird, basiert auf einer durchdachten Logik, die die wesentlichen Kennzahlen der letzten beiden Geschäftsjahre berücksichtigt. Dieses System spiegelt die feste Überzeugung der Unternehmensleitung wider, dass der Erfolg des Unternehmens eng mit dem Einsatz und der Hingabe seiner Belegschaft verbunden ist.

In einer Zeit, in der viele Branchen mit den Auswirkungen globaler Unsicherheiten kämpfen, steht Porsche mit diesen beeindruckenden Geschäftsergebnissen und der daraus resultierenden Prämiensteigerung heraus. Die Entscheidung, die Prämien zu erhöhen, betont nicht nur die finanzielle Stärke und Resilienz von Porsche, sondern dient auch als motivierender Faktor für die Belegschaft, weiterhin außergewöhnliche Leistungen zu erbringen.

Porsche-Personalvorstand Andreas Haffner hob die Bedeutung der Mitarbeiter für den Erfolg des Unternehmens hervor und betonte, dass diese Prämie ein Beweis für die harte Arbeit und das Engagement jedes Einzelnen im vergangenen Jahr sei. Seit der Einführung dieser Prämientradition im Jahr 1997 hat Porsche kontinuierlich die Bedeutung seiner Mitarbeiter anerkannt und belohnt.

Zum Vergleich erhält die Belegschaft der Konzernmutter Volkswagen eine Prämie von 4.735 Euro für das vergangene Jahr, was die außergewöhnliche Stellung von Porsche innerhalb des Volkswagen-Konzerns unterstreicht.

Im Zuge dieser Bekanntgabe riefen der Vorstand und der Betriebsrat die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch dazu auf, einen Teil ihrer Prämie für wohltätige Zwecke zu spenden, was die soziale Verantwortung des Unternehmens und seiner Belegschaft untermauert.

                                                                                                              Quelle: Habdelsblatt.com