Nurmal nebenbei: Wenn Medigene in 107/2018 30-35 Mio Umsatz machen sollte, dann wäre der heutigeAktiekurs ein absolutes Megaschnäppchen. Denn bei allem was nun bekannt ist und was hier bereits hinreichend geklärt wurde, ist doch deutlich, dass etwa 20-25 Mio Umsatz ausreicehn um die Kosten inkl. Forschung zu decken. Alles was darüber hinaus geht wäre also mehr als wünschenswert.
Im Moment hat Medigene eher das Problem, dass man allzu schonend mit seinen Rescourcen umgehen muss. Sollten EndoTAG weiter voran getrieben werden sind auch hier erhebliche Umsätze möglich. Und auch Rhudex kann später Umsätze bringen. Und wenn aus Umsätzen Ergebnisbeiträge werden, hat Medigene vielleicht sogar einmal Spielräume weitere Medikamentenkandidaten zu entwickeln.
Viel wichtiger finde ich in diesem Zusammenhang, dass Medigene ein vernünftige Unternehmensstruktur aufweist, die es zulässt ein Geschäftsmodell aufzusetzen, dass langfristig Wertbeiträge abliefern kann. Und da sind wir wieder bei FM der alles Vertrauen verspielt. Der muss weg. Dafür ist es mehr als vernünftig einen R&D Chef zu haben. Außerdem war es klug einen Leiter für die Produktion einzustellen. Das sind alles strategische Entscheidungen, die erst einmal Geld kosten, die sich aber mittel und langfristig auszahlen, weil Know How aufgebaut wird.
Im Moment hat Medigene eher das Problem, dass man allzu schonend mit seinen Rescourcen umgehen muss. Sollten EndoTAG weiter voran getrieben werden sind auch hier erhebliche Umsätze möglich. Und auch Rhudex kann später Umsätze bringen. Und wenn aus Umsätzen Ergebnisbeiträge werden, hat Medigene vielleicht sogar einmal Spielräume weitere Medikamentenkandidaten zu entwickeln.
Viel wichtiger finde ich in diesem Zusammenhang, dass Medigene ein vernünftige Unternehmensstruktur aufweist, die es zulässt ein Geschäftsmodell aufzusetzen, dass langfristig Wertbeiträge abliefern kann. Und da sind wir wieder bei FM der alles Vertrauen verspielt. Der muss weg. Dafür ist es mehr als vernünftig einen R&D Chef zu haben. Außerdem war es klug einen Leiter für die Produktion einzustellen. Das sind alles strategische Entscheidungen, die erst einmal Geld kosten, die sich aber mittel und langfristig auszahlen, weil Know How aufgebaut wird.