Die Aussicht auf deutliche Umsatzbelebung-insbesondere durch moderne Elektronicware- zum Jahresende hin macht weitere Kursanstiege sehr wahrscheinlich.
Kurzfristig erscheinen ca. 22€ realistisch. Momentan noch gute Einstiegschance.
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Auch ich werde versuchen um Fr.5.10 bei diesem Titel einzusteigen. Könnte in absehbarer Zeit noch etwas vielversprechendes werden. Uebernahme und so. Es ist ein typisch zyklischer Titel. Wenn die Wirtschaft nur ein wenig anzieht zündet Micronas den Turbo.
Wünsche allen gute Kurse die bei diesem Titel dabei sind: Bufra
Die 11 € ergeben sic aus dem Kursziel und bei einer möglichen Übenahme !! Lese den Link genauer !! Bei dem jetzigen Kurs +254% = 11 €
Außer Kritik kommt ja von Dir nichts !! Das hat nichts mit Pushen zu tun, das sind Fakten !! Mein persönliches Kursziel sehe ich nach wie vor bei konservativen 11 € !!
Bei positiven Leitindikatoren werden wir heute endlich die 4 € Marke durchbrechen !! Goooo Micronas :-)
Dies soll keine Handelsaufforderung darstellen, nur meine Meinung.
Der nächste Wiederstand liegt bei 6,35. Bis zur HV nächster Woche dürfte es mächtig nach oben gehen.
Denke nächste Woche wird bei der HV die Katze aus dem Sack gelassen !! ( wegen der Übernahme :-))
26.03.2010
06:30 Interroll Holding SA: résultats 2009
06:30 Warteck Invest AG: résultats 2009
06:45 Dufry AG, résultats 2009
07:00 COS Computer Systems AG Baden: résultats 2009
07:00 Mindset Holding AG: résultats 2009
07:00 Schmolz + Bickenbach AG: résultats 2009
08:30 Interroll: CPB 2009, Zurich
09:30 Warteck Invest: CPB 2009, Zurich
10:00 IVF Hartmann Holding AG: CPB 2009
10:00 Schmolz + Bickenbach: CPB 2009
10:30 Straumann Holding AG: as. g., Bâle
10:30 Bergbahnen Engelberg-Trübsee-Titlis AG, as.g., Engelberg
11:00 Landis+Gyr Holdings AG: CPB 2009, Zurich
11:30 CH/KOF: prévisions de printemps 2010
14:00 Dufry, CPB 2009, Zurich
16:00 Energiedienst Holding AG: as. g., Laufenburg
16:00 Allreal Holding AG: as. g.
- Micronas Semiconductor Holding AG: as. g.
http://www.romandie.com/infos/news2/201003190620052AWPCH.asp
http://prognose.onvista.de/cgi-bin/ver2/aktie.pl?isin=CH0012337421
Mar. 26, 2010 | Investor | 15th ordinary Shareholders Meeting, Technopark, Zurich |
http://www.micronas.com/en/investor/...stor%2Findex.html&l=170736
Alle die die kommenden Tage nicht verkaufen, werden meiner Meinung nach demnächst belohnt werden ! Zudem ist die Aktie von Micronas "noch" unter dem Buchwert zu haben. Zieht das operative Geschäft an, wird sich dies schon bald ändern. Den eins ist Fakt, Texas Instruments hat nicht umsonst seine Prognose deutlich erhöht !! (Übernahme ) Dies kann man aus der Ausgabe vom Aktionär 12/10 herauslesen.
http://www.prnewswire.com/news-releases/...ome-strategy-89000167.html
https://www.cortalconsors.de/Kurse-Maerkte/Aktien/Kurs-Snapshot/Analysen/Chartanalyse/CH0012337421-MICRONAS-SEMICONDUCTOR-HLDG-AG-NAM-AKTIEN-SF-005?exchange=SWX
Und wieder kleben wir an der 4 € Marke fest ! Bin ja mal gespannt auf morgen :-) Die erwartungen sind groß. Vielleicht gibts News bezüglich einer Übernahme. Mal sehen wohin die Reise geht.
www.cortalconsors.de/Kurse-Maerkte/Aktien/...005?exchange=SWX
Entschädigung von 3,7 Millionen Franken: Edgar Oehler, Verwaltungsratspräsident und Chef bei der Arbonia-Forster-Holding
Im Schatten von Novartis, Credit Suisse und Nestlé: Gemessen an der Ertragskraft, sind die Entschädigungen bei Gategroup, Arbonia Forster und anderen mittelgrossen Unternehmen überrissen, sagen Investoren.
Wer es beim Bordverpfleger Gategroup in die Führungscrew schafft, muss den Vergleich mit Topkonzernen nicht mehr scheuen. Zumindest nicht bei der Entlöhnung: So erhält der Chef der ehemaligen Swissair-Tochter, Guy Dubois, für letztes Jahr 9,5 Millionen Franken. Zum Marktwert hat sein Salärpaket bereits einen Wert von gegen 12 Millionen Franken.
«Gemessen an der Ertragskraft, sind solch hohe Entschädigungen überrissen», sagt Gregor Greber vom Vermögensverwalter Z-Capital. Die gesamten Bezüge der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats machen 75 Prozent des letztjährigen Reingewinns von Gategroup aus.
«Es änderte sich wenig bis nichts»
Dubois ist nicht der einzige Millionenbezieher bei Firmen, die an der Börse nur einen Bruchteil von Novartis, Nestlé oder Credit Suisse wert sind. Hariolf Kottmann, Chef beim Chemie- unternehmen Clariant, kam dank Willkommensbonus von 3,4 Millionen Franken als Entschädigung für entgangene Zahlungen vom früheren Arbeitgeber auf insgesamt 7,7 Millionen Franken.
Edgar Oehler, Verwaltungsratspräsident und Chef bei der Arbonia-Forster-Holding, erhielt trotz hohem Konzernverlust zwar etwas weniger als letztes Jahr, aber noch immer 3,7 Millionen Franken. Alfred Schindler, Verwaltungsratspräsident beim Liftbauer Schindler, kam auf 7,4 Millionen. (2008 zahlte er 12 Millionen Steuern, wie Schindler in einer Fussnote im Jahresbericht anmerkt.) «Bei einigen Unternehmen, auch solchen mit einem Grossaktionär, änderte sich wenig bis nichts», sagt Greber.
Manager werden Eigentümer
Vor allem dank grosszügigen Aktien-programmen steigen Manager inzwischen auch schneller zu Eigentümern auf als früher. Deutlich ist das bei Gategroup: Alleine letztes Jahr erhielt die Führungsriege über 5 Prozent aller ausstehenden Aktien zugeteilt. Für die nächste Zukunft sind zwar keine weiteren Programme geplant, doch dank bereits früher erworbenen Aktien kommen Verwaltungsratspräsident Andreas Schmid, Dubois und die andern Gategroup-Manager bereits auf 10 Prozent des mit knapp 800 Millionen Franken an der Börse bewerteten Unternehmens. «Der Verwässerungseffekt für die Aktionäre ist bei solchen Entlöhnungsmodellen einfach zu hoch. Da spielt es keine Rolle, dass etwa Dubois operativ einen guten Job macht», sagt Greber.
Noch immer gibt es zahlreiche Firmen, bei denen die Entschädigung auch bei sinkendem oder stagnierendem Gewinn steigt. Micronas etwa blickt auf ein rabenschwarzes Jahr zurück. Der Hersteller von Halbleitern verbuchte einen Verlust von 179 Millionen Franken. Davon unbeeindruckt legten die Gehälter in der Chefetage zu. Firmenleiter Wolfgang Kalsbach erhielt mit über 2 Millionen Franken 70 Prozent mehr als im Vorjahr. Insgesamt legten die Saläre der Unternehmensführung um 28 Prozent zu. Auch Schindler bezahlt sein Management gut. Chef Jürgen Tinggren erhielt bei gleichbleibendem Firmengewinn persönlich mit 3,5 Millionen Franken knapp 20 Prozent mehr Lohn.
Es gibt auch vernünftige Firmen
Bei anderen Firmen ändert sich offenbar die Einstellung. «Das Bild entspricht ziemlich den Erwartungen», so Greber. «Jene Firmen, die schon 2009 eher positiv aufgefallen sind, haben auch jetzt die Boni oder Totalentschädigungen gesenkt. In der Mehrzahl sind es Industriefirmen, die vernünftig handeln.»
Der Schaffhauser Industriezulieferer Georg Fischer etwa reduzierte absolut die Gewinnsumme. Und der Anlagenbauer Komax fuhr die variable Komponente für den Chef um 30 Prozent zurück, ohne dass auf Geschäftleitungsebene der Fixlohn angehoben worden wäre. Auch beim Fräsmaschinenhersteller Starrag sank die variable Komponente des Chefs wie auch bei der Online-Bank Swissquote. Beim Landmaschinenhersteller Bucher ging die Gesamtentschädigung der Unternehmensleitung zurück.
http://www.tagesanzeiger.ch/wirtschaft/...en-Konzernen/story/28218121
Hallo und GRUSS IN DIE RUNDE,
ich bin seit einigen Wochen bei Micronas investiert und zwischenzeitlich ganz ordentlich
im Plus.
Wobei das Plus in den letzten Tagen doch merklich zusammengeschmolzen ist.
Ziemlich desaströser Kursverlauf die letzten Tage...
Fast 15% Kursverlust und das ohne negative News erscheinen mir doch etwas übertrieben.
Sicherlich kommt nach einem recht steilen Anstieg wie ihn Micronas hingelegt hat auch mal eine Konsolidierung
in Frage, doch ganz so heftig hätte sie meiner Meinung nach nicht ausfallen müssen.
Ich könnte mir vorstellen, dass ein Grund für den Kursrutsch eine Aussage von CEO
Matthias Bopp in folgendem Interview war:
http://moneycab.presscab.com/de/templates/?a=87830&z=10
Das Interview ist aus meiner Sicht zwar durchweg positiv und unterstreicht die guten
Aussichten von Micronas.
Allerdings gibt es dort eine Bemerkung dass "in einzelnen Bereichen
die Kurzarbeit im Oktober wieder aufgenommen" wurde. Dies könnte einige Anleger
verunsichert hat und wohl auch ein Grund für den Kursverlauf der letzten Tage sein.
Hier mal meine Meinung dazu und zum fairen Wert der Aktie:
Dass die Kurzarbeit wieder aufgenommen wird, ist nichts Neues,
denn schon im letzten Quartalsbericht wird ja angeführt, dass die Kurzarbeit
"für die Ferienmonate Juli, August und September in Freiburg aufgehoben" wird,
d.h. danach wird sie wieder aufgenommen.
In den Ferien sind eben mehr Mitarbeiter in Urlaub, deshalb konnte man die
Kurzarbeit dort auch aussetzen.
Das bedeutet m.E. aber keineswegs, dass sich etwas an der positiven Auftragslage
geändert hat.
Davon ist im Interview ja auch keine Rede, Bopp ist durchweg optimistisch und
unterstreicht nochmals die Jahresprognose von 12% EBIT-Marge.
Wenn man bedenkt, dass im letzten Quartal ein Reingewinn von CHF 6.9 Mio. angefallen
ist und dass Micronas in einem Wachtstumsmarkt tätig ist, dann erscheint mir
eine Steigerung von knapp 10% auf CHF 7,5 Mio für das kommende Jahr als nicht unrealitisch,
was im Gesamtjahr einen Gewinn von CHF 30 Mio. ergeben würde und somit ca. 1 CHF = EURO 0,75 pro Aktie.
Multipliziert mit einem moderaten KGV von 10 wären wir damit bei EURO 7,50.
Zieht man jedoch in Betracht, dass Micronas im Gegensatz zu den meisten
anderen Autozulieferen über einen extrem hohen Cashbestand pro Aktie verfügt
(soweit ich weiss mehr als 4 Euro pro Aktie), dann halte ich mein persönliches
Kursziel von 10 Euro für nicht unangemessen.
Natürlich alles nur meine Meinung und keine Kaufempfehlung.
Ich würde gerne mal Eure Meinung dazu hören.
Wie seht ihr die Lage, gibt es vielleicht noch andere Gründe für den
Kursverlauf der letzten Tage die ich eventuell übersehen habe und
wie sind Eure Kursziele ?
Würde mich über ein paar Feedbacks freuen.
Grüße
Eric
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