Verfolge den Thread hier schon länger und gebe jetzt einfach auch mal meinen Senf dazu :)
Nüchtern betrachtet steht FCEL gar nicht mal sooooo schlecht da: Die Assets wurden ja schon angesprochen, da passt die momentane - geradezu lächerliche - Marktkap. nicht wirlich ins Bild.
Klar, die Zahlen und der Kurs sind alles andere als schön, aber FCEL hat durchaus potente Partnerschaften. Welche Firma mit ~50 Mio. € Börsenwert kann von sich aus behaupten, mit Playern wie Exxon & E.ON auf Augenhöhe Projekte auszuhandeln? Das ist zwar noch kein Garant für irgendwas, aber eben auch nichts, was man unter den Teppich kehren sollte.
Was mich als Techniker besonders freut, ist die Forschungspartnerschaft mit dem renommierten Fraunhofer-Institut. Da wurde also in dieser Hinsicht nicht gespart und das sollte sich - früher oder später - auch positiv bemerkbar machen (Stichwort: Produktqualität und -effizienz).
Den Stellenausschreibungen habe ich heute entnommen, dass FCEL auf der Suche nach einem "Communications / Marketing Associate" ist. Das ist zumindest mal ein erster Schritt, das Unternehmen bzw. die Produkte zu promoten. Cooler wär's natürlich, wenn ein geeigneter Manager das übernehmen würde (muss ja nicht gleich Elon Musk sein ^^).
Habe mir auch die SEC Filings bzw. die "Notes to Financial Statements" durchgeschaut und bin da über etwas gestolpert, was mich ein bisschen ratlos macht:
Diesen Monat wurde die Produktionskapazität auf 15 MW / Jahr reduziert. Gleichzeitig werden über 100 Mitarbeiter bis September auf Teilzeit-Arbeit umgestellt. Grund: "This adjustment was made to manage inventory levels, prepare to transition to new product introductions and complete certain building expansion activities."
Der Grund lässt natürlich viel Interpretationsspielraum zu ....
Alles in allem - imho - nicht so schlecht, wie's hier oft dargestellt wird. Glaube zwar nicht, dass sich an den Quartalszahlen in nächster Zeit grundlegend was ändern wird, aber die Zukunft dürfte gute Geschäfte und damit auch bessere Ergebnisse für FCEL bringen.