Evotec - es kann los gehen! - Teil2

Schade, die deutlich besseren Zahlen dürfen leider nicht per Adhoc veröffentlicht werden. Die BaFin lässt grüßen ..

in der quiet Periode. Deshalb keine Adhoc über bessere, vorläufige Zahlen  

Frist

https://www.bafin.de/DE/Aufsicht/BoersenMaerkte/...2_3_7_artikel.html

Bekanntgabe von Geschäftszahlen nicht handeln dürfen (30 Kalendertage), aber ich kenne KEINE Frist, die eine Veröffentlichung von vorläufigen Zahlen beinhaltet....aber ich lasse mich gerne von dir anhand einer Quellenangabe eines besseren belehren
.....und der Geschäftsbericht 2024 wird im übrigen ERST Mitte April veröffentlicht

Bald werden wir mehr über den Abflug Rouxel wissen. In der Regel ist es so, daß ein Mitarbeiter - egal ob Führungskraft oder nicht - der kurzfristig aus dem Unternehmen wegen "persönlicher Gründe" ausscheidet, keine Abfindung kassiert. Bei einem kurzfristigen Abgang durch das Unternehmen nimmt der Mitarbeiter in der Regel eine Abfindung mit.
Im übrigen fällt mir persönlich immer öfter auf, das viele weibliche Führungskräfte in das Vorstandsressort "Finanzen" berufen werden und dort nach relativ kurzer Verweildauer "gehen".

Man stelle sich vor, CFO tritt den Posten vor dem CEO an. Und nach einem halben Jahr stellt man fest, dass die Zusammenarbeit eben nicht funktioniert. Also was tun, wenn eine/r das Handtuch werfen sollte?

Und dann heuert man den Good old Buddy an, mit dem man viele Jahre zuvor in einer anderen Firma gut zusammengearbeitet hat? Was bitte ist an einer solchen Meldung schlimm?
Bei Mediq haben sie den Laden umgekrempelt, wieso sollte das bei Evotec nicht auch klappen?

Für mich in dieser Konstellation eine glasklar positive Nachricht.

Ich sehe den CFO-Wechsel nicht als Statement gegen Frau Rouxel sondern für den bei Mediq in Zusammenarbeit mit dem CEO bestens erprobten Paul Hitchin.

Offenbar hat Dr. Wojczewski seinen ehemaligen Vorstandskollegen ganz gezielt zu Evotec gelotst, um hier nach Mediq eine weitere großartige Turnaroundstory zu schreiben.

Alle Äußerungen im heutigen Statement sprechen für eine umfassende Erfüllung der Q4-Guidance.
Eine Übererfüllung, wie von einigen Foristen behauptet, kann ich der ad hoc Mitteilung nicht entnehmen.

Dass Frau Rouxel im Gegensatz zu anderen Vorständen und Aufsichtsräten kein starkes finanzielles Bekenntnis zu Evotec in Form signifikanter Insiderkäufe getätigt hat, hatte ich bereits Mitte letzten Jahres heftig kritisiert. Frauen neigen in Finanzangelegenheiten bekanntlich tendenziell zu größerer Vorsicht als viele männlichen Kollegen. Für die Tätigkeit als Finanzvorstand grundsätzlich eine positive Eigenschaft. Im Sinne eines Vertrauenssignals an den Kapitalmarkt indes verheerend.

Von Vorstandsmitgliedern und insbesondere von CEO und CFO erwarte ich als Aktionär ein glasklares finanzielles Bekenntnis zum Unternehmen. Im Gegensatz zu uns Kleinaktionären haben Vorstand und Aufsichtsrat es in der Hand, die Geschicke der Firma und mithin auch die Kursentwicklung positiv zu beeinflussen.

Wer nicht daran glaubt, den Aktienkurs durch eigenes Engagement signifikant steigern zu können, ist als Vorstand / Aufsichtsrat einer börsennotierten Firma m.E. gänzlich ungeeignet.

Shareholder Value muss in der Vorstandsetage absolute Priorität genießen!

https://www.finanznachrichten.de/...erung-im-vorstand-bekannt-022.htm

Vor dem Hintergrund der impliziten Bestätigung der Q4-Guidance und in Erwartung einer durch die offensichtlich vorhandene hohe gegenseitige Wertschätzung nochmals verbesserten Zusammenarbeit zwischen CEO und CFO habe den Kursrücksetzer für eine signifikante Aufstockung meiner Evo-Position genutzt. Ich bin zuversichtlich, dass dieser CFO-Wechsel tatsächlich Sinn macht und der zukünftigen Unternehmensentwicklung sehr zuträglich sein kann.

das sehe ich genauso und habe heute genauso gehandelt :-) Aber die waren nicht gleichzeitig bei Mediq, da bitte beachten. CW ist vorher ausgeschieden. Dürfte ihn aber dennoch kennen :-)

Gruß Stefan