Gehen wir mal auf Google und geben Hans Halbach ein.
Dann stoßen wir gleich im ersten Eintrag auf einen neuen Firmennamen : Executive Match (www.tt-mc.com/DE/HH.htm)
Und was machen die?
Partner in der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen sowie Management Coaching - für Anbieter, Anwender und Dienstleister. Unsere Aufgabe sehen wir in der Zusammenführung von Spitzentalenten und Unternehmen, damit vorhandenes Erfolgspotential maximiert wird. Unsere Motivation schöpfen wir daraus, dass die von uns platzierten Kandidaten bei unseren Kunden Überdurchschnittliches bewegen.
·§Berater mit extensivem operativen Management- und Branchen-Know-How.
Wir erkennen frühzeitig Chancen und Entwicklungen in den Märkten und unterstützen unsere Partner entsprechend zu agieren.
·§Mehrjährig erfolgreich in der Direktsuche und Platzierung von Top-Kandidaten. Dadurch haben wir Zugriff auf gesuchte Persönlichkeiten in erfolgreichen Unternehmen.
·§Fokus auf die Rekrutierung von Management und Expertenfunktionen.
·§Experten für Start-up Organisationen in Deutschland und Europa.
·§Projektteams mit standardisierter, prozessorientierter Methologie in der Abwicklung.
Internationale Vernetzung: Founder and Member of
Und wer sitzt da in der Führungsriege?
Hans Halbach ist Partner für Executive Recruitment sowie ein erfahrener Managementberater und -coach mit dem Focus auf die Fahrzeugindustrie.
Er ist eine international anerkannte Führungskraft in der Automobilindustrie.
Seine Erfahrung ist das Ergebnis von über 35 Jahren in Management Positionen weltweit. Unter anderem war er Vice President, Excecutive Vice President, Mitglied des Vorstands, und Geschäftsführer in globalen Organisationen: Volkswagen, Audi, Porsche, General Motors und Toyota.
Er ist Alumnus der Harvard Business School (AMP).
Er lebte mehr als 25 Jahre in Kanada und den Vereinigten Staaten. Extensive Reisen nach Südamerika, in den Fernen Osten, nach Japan, Südafrika, den Mittleren und Vorderen Orient sowie in Europa sind die Basis für seine weltumspannende Geschäftserfahrung.
Sein Wissen und Engagement sowie die Fähigkeit komplexe Abläufe und Strukturen zu optimieren sowie seine Erfahrungen mit globalen Geschäftskulturen und Entscheidungsprozessen, machen ihn zu einem erfahrenen Unternehmensberater, Management Coach sowie Executive Recruiter.
Und wer ist noch im Management für Central Europe?
So ein Zufall – Rüdiger Werns
Und wer hat die Firma gegründet? – Tom Tiefenbrunner
Den kennt ihr nicht? –dann lest mal seine Biographie
Jahrgang 1953, gelebt in USA, UK, Deutschland und Österreich.
Seit 1994 Organisations- und Führungsberater im internationalen Executive Search.
Seit 1994 Führungs- und Personalberatung von Management bei führenden Anbietern sowie Anwendern im Bereich Informationstechnologie und Telekommunikation, z.B. Softwareunternehmen, Professional Services, Industrie. Zusätzlich Management Coaching für wachsende/neue Technologieunternehmen.
1996 Gründer von "Executive Match", das europäische Executive Search Netzwerk für Technologie- und Kommunikationsunternehmen.
Nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Wien, 18 Jahre in Linienfunktionen in der High-Tech Industrie.
Bis 1994 bei IDC als Geschäftsführer Zentraleuropa:
Markt- und strategische Beratung. Implementierte erfolgreiche Restrukturierung. Davor leitende europäische Marketing- und Vertriebsaufgaben bei SCO Europa, Texas Instruments Europa + Österreich sowie bei einem österreichischen Dienstleister und Value Added Reseller.
Ich bin jetzt nur über diese Namen gestolpert, weil es mir zu spät geworden ist.
( morgen stöber ich noch ein bißchen)
In dieser Firma sitzt das "who is who" des europäischen IT Top Mangements.
Keinem einzigen von denen traue ich zu, das er es nötig hat z.b. 48.000 Tiscon Aktien für ca. 4.600 € zu verhökern ( Ad Hoc meldung der letzten Tage)
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