S&P 500 heute kaum bewegt (4.196 Pkt.)
Montag, 22.05.2023 16:39 von ARIVA.DE Redaktion
- Für den S&P 500-Index (S&P 500-Index) brachte der bisherige Aktienhandel heute kaum Bewegung.
- Das Kursbarometer gewinnt derzeit lediglich 0,08 Prozent.
Bären und Bullen halten sich aktuell im Wertpapierhandel die Waage. Der S&P 500 notiert lediglich um 0,08 Prozent besser als zum Handelsschluss des vorigen Handelstages. Der Index kommt nun auf 4.196 Punkte.
Match Group: an der S&P 500-Spitze
Besonders die Wertpapiere der Match Group, Zions Bancorporation und Fair Isaac stechen zur Stunde positiv hervor. Der Kursanstieg für das Wertpapier der Match Group ist von den Wertpapieren gegenwärtig am deutlichsten. Gegenüber dem letzten Kurs des Vortags gewann es 5,24 Prozent an Wert hinzu. Für das Papier liegt der Preis derzeit bei 33,51 US-Dollar. Match Group, Inc. Stark verteuert hat sich auch die Aktie von Zions Bancorporation. Private und institutionelle Anleger zahlen aktuell 3,36 Prozent mehr für das Wertpapier als am vorherigen Handelstag. Für das Papier von Zions Bancorporation liegt der Preis bei 27,67 US-Dollar. Die Aktie von Fair Isaac kommt gegenwärtig auf ein Kursplus von 3,32 Prozent. Der Preis für das Wertpapier liegt zur Stunde bei 780,88 US-Dollar.
Für diese Titel geht es abwärts
Bisher ist die Bilanz des S&P 500 im laufenden Kalenderjahr positiv. Performance seit Beginn des laufenden Jahres: 9,66 Prozent. Der Standard & Poor’s 500 Index, kurz S&P 500, ist ein wichtiger Aktienindex für den US-amerikanischen Aktienmarkt. In ihm gelistet sind 500 Unternehmen. Damit ist er deutlich breiter aufgestellt als zum Beispiel der Dow Jones Index, der nur 30 Titel umfasst. Die Auswahl der Aktien wird vom Aktienanbieter Standard & Poor’s vorgenommen. Marktkapitalisierung und Börsenumsatz sind dabei maßgebend, geachtet wird aber auch darauf, dass bestimmte Branchen entsprechend ihrer Bedeutung für die US-Wirtschaft enthalten sind. Gewichtet werden die Titel nach Marktkapitalisierung. Berechnet wird der S&P 500 zwar sowohl ohne als auch mit Berücksichtigung von Dividendenzahlungen (Kursindex und Performanceindex). Gebräuchlich ist aber vor allem der Kursindex.