S&P 500 gegenwärtig 0,91 Prozent mehr (4.580 Pkt.)
Freitag, 28.07.2023 16:35 von ARIVA.DE Redaktion
- An der Börse ist die Stimmung für den S&P 500 (S&P 500) derzeit freundlich.
- Das Resultat Das Börsenbarometer klettert um 0,91 Prozent.
Freundlich ist heute überwiegend die Stimmung am Aktienmarkt – zumindest für den S&P 500. Der S&P 500 legte leicht um 0,91 Prozent zu. Der neue Stand für das Börsenbarometer: 4.580 Punkte.
T Rowe Price Group: an der S&P 500-Spitze
Besonders gut gelaufen sind unter den Aktien im Index die Aktien der T Rowe Price Group, Cincinnati Financial und Digital Realty Trust. Das Papier der T Rowe Price Group verzeichnet die stärkste Verteuerung. Verglichen mit dem letzten festgestellten Kurs des vorigen Handelstages kostet es zur Stunde 11,64 Prozent mehr. Aktuell wird die Aktie am Aktienmarkt mit 130,74 US-Dollar bewertet. T. Rowe Price Group, Inc. Deutlich ist auch der Kursanstieg für das Wertpapier von Cincinnati Financial. Es verteuerte sich um 8,09 Prozent gegenüber dem Schlusskurs vom Vortag. Das Papier kostet gegenwärtig 110,93 US-Dollar. Auf dem dritten Platz in der Indexrangliste liegt die Aktie von Digital Realty Trust mit einem Preisanstieg von 7,85 Prozent. Das Wertpapier notierte zuletzt bei einem Kurswert von 124,19 US-Dollar.
Für diese Titel geht es abwärts
Die Bilanz des S&P 500 seit Jahresbeginn ist positiv. Das Plus seit Anfang Januar beträgt 19,68 Prozent. Der Standard & Poor’s 500 Index, kurz S&P 500, ist ein wichtiger Aktienindex für den US-amerikanischen Aktienmarkt. In ihm gelistet sind 500 Unternehmen. Damit ist er deutlich breiter aufgestellt als zum Beispiel der Dow Jones Index, der nur 30 Titel umfasst. Die Auswahl der Aktien wird vom Aktienanbieter Standard & Poor’s vorgenommen. Marktkapitalisierung und Börsenumsatz sind dabei maßgebend, geachtet wird aber auch darauf, dass bestimmte Branchen entsprechend ihrer Bedeutung für die US-Wirtschaft enthalten sind. Gewichtet werden die Titel nach Marktkapitalisierung. Berechnet wird der S&P 500 zwar sowohl ohne als auch mit Berücksichtigung von Dividendenzahlungen (Kursindex und Performanceindex). Gebräuchlich ist aber vor allem der Kursindex.