Die Marktmacht des britischen Ex-Monopolisten BT Group (BT Group Aktie) ist der Konkurrenz schon lange ein Dorn im Auge. Hilfe winkt ihnen nun von den Regulierern: Sie empfehlen, die Netzsparte des Konzerns abzutrennen.
Es ist eine Forderung, die britische Telekom-Anbieter wie Sky und Talktalk bei jeder Gelegenheit wiederholen: Marktführer BT Group müsse aufgespalten werden, damit Chancengleichheit zwischen dem Ex-Monopolisten und den Wettbewerbern herrsche, die das BT-Netz mieten.
Jetzt sind die Unternehmen diesem Ziel etwas nähergekommen. Die Telekomaufsicht Ofcom hat eine Abspaltung der BT-Netzsparte Openreach in einem am Donnerstag veröffentlichten Diskussionspapier ins Spiel gebracht. Mit einer Abtrennung würden Anreize für die Diskriminierung der Konkurrenten verschwinden, heißt es darin. Der Regulierer erwägt alternativ strengere Auflagen und höhere Strafen für BT, um den Wettbewerb zu stärken.
Genauso wie die Deutsche Telekom (Deutsche Telekom Aktie) muss die BT Group ihr Netz Konkurrenten zur Verfügung stellen. Die Bedingungen dafür sorgen allerdings für Kritik. BT hält nach Angaben von Sky monatlich gut 500 Terminzusagen nicht ein, um Sky-Kunden einen Anschluss zu installieren. Und in weiteren 4.000 Fällen pro Monat würden verabredete Arbeiten nicht beendet. Zudem hätte sich die Fehlerhäufigkeit im Openreach-Netz um 50 Prozent erhöht, so Sky.
BT wehrt sich gegen eine Abspaltung und begründet das vor allem mit einem Argument: Mit den eigenen Investitionen in das Netz, um Kunden schnelleres Internet anzubieten. Solche Ausgaben hätte es bei einer Abtrennung der Netzsparte nicht gegeben.
Ofcom will bis Ende des Jahres die nächsten Schritte bekanntgeben. Wie hoch die Chancen einer Abspaltung sind, darüber gehen die Meinungen auseinander. Ovum-Analysten halten dies für unwahrscheinlich. Neil Campling vom Brokerhaus Aviate Global sieht das anders: Ofcom habe jetzt klar signalisiert, dass es den Kampf mit BT aufnehmen wolle, sagte er der Nachrichtenagentur Bloomberg.
Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.
