Acacia Pharma Group plc - Issue of Equity on Exercise of Options

Freitag, 16.08.2019 16:39 von GlobeNewswire - Aufrufe: 1305


Cambridge, UK and Indianapolis, US – 16 August 2019: Acacia Pharma Group plc (the "Company”) (EURONEXT: ACPH), a hospital pharmaceutical company focused on the development and commercialisation of new nausea and vomiting treatments for surgical and cancer patients, announces that application has been made to Euronext Brussels for the admission of the 106,997 Ordinary Shares of £0.02 each (the “New Ordinary Shares”) to trading on Euronext Brussels ("Admission") to satisfy the exercise of options granted under the Company’s [Enterprise Management Incentive Share Option Plan].  The New Ordinary Shares will rank pari passu in all respects with the Company's existing Ordinary Shares in issue.

Following issue of the New Ordinary Shares, the Company's total issued share capital will consist of 53,442,417 Ordinary Shares with one voting right per share. The Company does not hold any Ordinary Shares in Treasury. Therefore, following the issue of the New Ordinary Shares, the total number of voting rights in the Company is 53,442,417.

Contacts

Acacia Pharma Group plc
Mike Bolinder, CEO
Christine Soden, CFO
+44 1223 919760
IR@acaciapharma.com

Citigate Dewe Rogerson (Financial PR) 
Mark Swallow, Shabnam Bashir, David Dible
+44 20 7638 9571
acaciapharma@citigatedewerogerson.com

Hinweis: ARIVA.DE veröffentlicht in dieser Rubrik Analysen, Kolumnen und Nachrichten aus verschiedenen Quellen. Die ARIVA.DE AG ist nicht verantwortlich für Inhalte, die erkennbar von Dritten in den „News“-Bereich dieser Webseite eingestellt worden sind, und macht sich diese nicht zu Eigen. Diese Inhalte sind insbesondere durch eine entsprechende „von“-Kennzeichnung unterhalb der Artikelüberschrift und/oder durch den Link „Um den vollständigen Artikel zu lesen, klicken Sie bitte hier.“ erkennbar; verantwortlich für diese Inhalte ist allein der genannte Dritte.

Kurse

  
ACACIA PHARMA GRP Chart

Sonderbericht!

weiterlesen»