Die neue Strategie der Deutschen Börse sieht ähnlich aus wie die alte. Aber beim Personal gibt es bemerkenswerte Neuverpflichtungen.
Theodor Weimer ist seit Anfang Januar Vorstandschef der Deutschen Börse – und hat das Unternehmen seitdem bereits kräftig umgebaut. Am Mittwochabend stellte er nun nicht nur die Zahlen für das erste Quartal vor, sondern auch die Eckpunkte der neuen Strategie und seine neuen Vorstandskollegen. „Wir arbeiten hart und machen Fortschritte“, erklärte Weimer gegenüber dem Handelsblatt. „Die Roadmap 2020 zeichnet die strategischen Konturen der Deutsche Börse für die nächsten drei Jahre – und das neue Vorstandsteam steht.“
PersonalIm Vorstand, in dem es in den vergangenen Jahren relativ wenig Bewegung gab, gibt es einen großen Umbruch. Bereits am Dienstag hatte das Unternehmen mitgeteilt, dass die Vorstandsressorts neu zugeschnitten werden. Am Mittwoch präsentierte Weimer auch die neuen Vorstände.
Die prominenteste Neuverpflichtung ist der ehemalige Deutsche-Bank-Vorstand Stephan Leithner, der aktuell als Partner für den schwedischen Finanzinvestor EQT arbeitet. Der 51-jährige Österreicher verließ Deutschlands größtes Geldhaus 2015. Zuvor hatte ihm die deutsche Finanzaufsicht unter anderem Defizite bei der internen Untersuchung des Skandals um manipulierte Zinsen vorgeworfen.
Vor der Jahrtausendwende arbeitete Leithner wie Weimer für die Beratungsgesellschaft McKinsey. Bei der Deutschen Börse wird er ab Juli als Vorstand zuständig sein für die Wertpapierverwahrtochter Clearstream sowie das Daten- und Indexgeschäft.
Das Handelsgeschäft, das vor allem aus der Derivatebörse Eurex und dem Abwicklungshaus Eurex Clearing besteht, verantwortet künftig ein Eigengewächs: Thomas Book steigt zum Vorstand auf. Er ist seit 1995 in verschiedenen Positionen bei der Deutschen Börse tätig und leitet aktuell die Töchter Eurex Frankfurt und Eurex Zürich. Weimer setzt damit ein Zeichen, dass unter ihm auch interne Kandidaten eine Chance bekommen.
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