"Oft reicht es schon, wenn man der einzige Stand mit gutem Kaffee ist"

Freitag, 24.03.2017 08:00 von WirtschaftsWoche - Aufrufe: 298

Mit der CeBIT hat die Messe-Saison begonnen. In den nächsten Monaten tummeln sich Fach- und Führungskräfte in deutschen Messehallen. Eine gute Gelegenheit, bei Hannover Messe & Co. neue Mitarbeiter zu suchen?

Im März ist die Messesaison in Deutschland erst so richtig gestartet. Die CeBIT, die am 20. März in Hannover ihre Pforten geöffnet hat, ist von den Märzmessen sicher die bekannteste Fachveranstaltung. Ab jetzt präsentiert sich nahezu täglich eine andere Branche dem Fachpersonal: Auf der EMV Stuttgart, der Hannover Messe, IAA, Anuga & Co. sind aber nicht nur neue Produkte und Trends zu sehen. Dort tummeln sich auch zig Experten aus allen Fachbereichen. „Fach- und Führungskräfte finden Sie sehr selten auf Fachmessen. Berufsanfänger und Leute mit einem oder zwei Jahren Berufserfahrung gehen dagegen auf Berufs- und Karrieremessen“, sagt Ole Mensching.

Er ist Geschäftsführer der Personalberatung Careertam, die sich auf das Recruiting von Führungskräften spezialisiert hat. Trotzdem seien Messen kein perfektes Instrument, um an neue Mitarbeiter zu kommen, so Mensching. Natürlich könne es sein, dass ein Unternehmen auf der CeBIT seinen neuen Leiter für den Bereich Iot kennen lernt, aber sehr wahrscheinlich ist dies nicht. „Dass Führungskräfte zu Ihnen an den Stand kommen, weil sie einen neuen Job suchen, habe ich so bisher noch nie erlebt.“, sagt Mensching.

Ohne persönlichen Kontakt geht es nicht

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