Führungskräfte bei der Deutschen Bank müssen künftig zurückstecken. Das Geldhaus kappt die Boni drastisch. Betroffen von den Einschnitten ist jeder Vierte der 100.000 Mitarbeiter.
Die Deutsche Bank (Deutsche Bank Aktie) kappt die Boni ihrer Führungskräfte drastisch. Der Vorstand habe entschieden, „die variable Vergütung für das Jahr 2016 deutlich zu reduzieren“, teilte Deutschlands größtes Geldhaus mit. Für das Jahr 2015 war der Bonuspool mit 2,4 Milliarden Euro gefüllt, er dürfte für das vergangene Geschäftsjahr um mindestens die Hälfte schrumpfen.
Außertarifliche Mitarbeiter ab der mittleren Führungsebene bekommen für 2016 keine individuellen Boni, auch der gesamte Vorstand verzichtet erneut auf eine variable Vergütung. Betroffen von den Einschnitten sind den Angaben zufolge 25 Prozent der gut 100.000 Mitarbeiter des Dax-Konzerns.
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